CV to niewątpliwie jeden z najważniejszych dokumentów w naszej karierze zawodowej – w
momencie poszukiwania pracy staje się naszą wizytówką i głównym źródłem informacji dla
potencjalnego pracodawcy. Z tego powodu tak ważnym jest, aby nasze CV zrobiło na
odbiorcy jak najlepsze wrażenie.
CV – czyli właściwie co?
CV (łac. curriculum vitae, tłum. przebieg życia), to dokument przedstawiający nasz życiorys
zawodowy (wykształcenie, doświadczenie, umiejętności etc.) w porządku chronologicznym,
z jednoczesnym zachowaniem podziału dokumentu na sekcje – chodzi o to, aby w jak
najbardziej klarowny i uporządkowany sposób przedstawić rekruterom swoje kompetencje.
Co powinniśmy zawrzeć w dobrym CV?
Ważne jest zachowanie swoistej kolejności informacji, przykładowo: zanim napiszemy o
naszych zdolnościach językowych, zacznijmy od opisania szkół, które ukończyliśmy.
Najlepiej ułożyć kolejność sekcji w curriculum vitae w następujący sposób:
- Dane osobowe – imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe (najlepiej adres
e-mail i numer telefonu). Warto również dodać w tej sekcji swoje zdjęcie. - Doświadczenie zawodowe – dokładny opis poprzednich prac, które wykonywaliśmy,
wraz z datami, w których zajmowaliśmy dane stanowiska. Jeśli nie posiadamy
żadnego doświadczenia bezpośrednio na etacie, warto zastanowić się, czy w okresie
szkoły średniej lub studiów nie zaangażowaliśmy się w jakieś przedsięwzięcia
związane z tematyką pracy o którą się ubiegamy, np. wolontariat, praktyki,projekty. - Wykształcenie – w kolejności odwrotnej do chronologicznej opisujemy w jakich
latach jakie szkoły/kierunki studiów skończyliśmy (warto się skupić wyłącznie na tych
szkołach, które mają znaczenie dla pracodawcy – rekruterów mało interesuje, do
jakiej szkoły podstawowej uczęszczaliśmy). - Języki obce – jakimi językami obcymi się posługujemy i na jakim poziomie je
opanowaliśmy. - Umiejętności, cechy charakteru i zdolności, które wyróżniają nas na tle innych
kandydatów i udowadniają, że to właśnie my jesteśmy idealnymi kandydatami na
dane stanowisko. - Kursy/dyplomy/certyfikaty/szkolenia – umiejętności zdobyte w ten sposób mogą
być kluczowe dla znalezienia posady w danej niszy zawodowej, dlatego warto o nich
wspomnieć. - Zainteresowania – sekcja nie wymagana, ale może ciekawie urozmaicić nasze CV.
- Klauzula o ochronie danych osobowych – dołączona do curriculum vitae,
obowiązkowy dokument, który pozwala m.in. na zaproszenie kandydata na rozmowę
o pracę.
Czego nie pisać w CV?
Przede wszystkim, nie wolno kłamać – nawet jeśli uda nam się oszukać rekrutera, prędzej
czy później prawda o braku naszych kompetencji wyjdzie na jaw.
Nie warto również pisać zbyt dużo o rzeczach zupełnie nieistotnych – pracodawca szuka
konkretów, tego, co faktycznie może mieć wpływ na to, jak kandydat sprawdzi się w jego
firmie. Przesada zostanie potraktowana jako cecha negatywna, a nie oznaka skrupulatności.
Co za tym idzie, warto dostosować swoje CV do typu pracy, której poszukujemy.
Estetyka!
Rekruter, zanim zacznie o nas czytać, popatrzy na całokształt dokumentu, na jego wygląd –
tutaj ogromną rolę odgrywa estetyka wykonania. Świetnym pomysłem będzie użycie
kolorów, dobrej jakości eleganckiego zdjęcia, sprawdzenie, czy w tekście nie ma błędów
ortograficznych i składniowych – często takie drobne szczegóły mają duży wpływ na to, jak
jesteśmy odbierani przez innych i mogą zaważyć o dalszych losach naszych poszukiwań
pracy.
Obecnie w sieci dostępnych jest wiele narzędzi, które pozwalają stworzyć własne CV w
kilkanaście minut, jednak dużo lepszą opcją jest napisanie curriculum vitae samodzielnie –
wówczas stajemy się dla rekrutera dużo bardziej oryginalni i ciekawi, co na rynku pracy jest
niezwykle pożądane.
Poniżej znajdziesz przykład CV
